Éliminez tout risque juridique en Inde grâce à notre Contractor of Record
Wisemonk devient la partie contractante légale en Inde. Vous dirigez les travaux, nous nous chargeons de la classification, des contrats, des paiements et des obligations fiscales, ce qui vous évite d'avoir à faire face aux tribunaux du travail indiens.
Recruter des prestataires en Inde dans les règles de l'art
Recrutement direct de prestataires
Vous rédigez et gérez les contrats
Risque d'inapplicabilité des clauses relatives à la propriété intellectuelle en vertu du droit indien
Vous assumez le risque lié à la classification
Responsabilité de l'employeur principal en cas de reclassement par l'Inde
C'est à vous de gérer votre exposition fiscale en Inde
Les déclarations TDS, GST et PE incombent à votre équipe financière
Vous gérez plus de 15 virements bancaires
Les écarts de change bancaires, compris entre 3 et 5 %, grignotent discrètement votre budget
Contractor of Record for Wisemonk
Contrats de sous-traitance conformes
Rédigé, signé et exécutoire en vertu du droit indien
Protection de la propriété intellectuelle intégrée
Dispositions relatives à la cession prévues à l'article 17 de la loi indienne sur le droit d'auteur
Prise en charge de la Compliance fiscale et des déclarations
TDS, 26Q, FIRC et GST, le cas échéant
Nous prenons en charge les paiements groupés.
Marge de change transparente de 0,5 %
Conçu pour pallier les lacunes des COR mondiaux
Paiements groupés, un seul virement
Effectuez un seul virement vers Wisemonk pour l'ensemble de votre équipe en Inde. Nous nous chargeons de répartir, de convertir et de verser les montants à chaque prestataire. — L'avantage : un seul virement en USD, GBP ou EUR permet de régler plus de 50 prestataires en une seule fois, le tout étant regroupé sur une seule facture.
Règlement T+1 au prestataire
La plupart des COR internationaux règlent les paiements destinés à l'Inde dans un délai de T+2 à T+5. Nous payons vos prestataires dans un délai d'un jour ouvré. — L'avantage : les prestataires sont payés en un jour ouvré, et non en 3 à 5 jours.
Salarié ou prestataire indépendant : une distinction défendable
Nous évaluons chaque fonction à l'aune des critères indiens de contrôle, d'intégration et de dépendance économique. — L'avantage : chaque mission s'accompagne d'une note de classification écrite sur laquelle votre auditeur peut s'appuyer.
Commencez à travailler avec des prestataires indiens en trois étapes
- 1
Ajoutez votre prestataire
Invitez-les sur le portail, définissez le périmètre de la mission, le tarif et la date de début. Nous recueillons en arrière-plan les informations d'identification (KYC) et les coordonnées bancaires.
- 2
Nous avons établi le contrat
Wisemonk signe, lors de votre embauche, un contrat de prestation de services conforme à la législation locale. Cession de droits de propriété intellectuelle, clause de confidentialité, retenue à la source (TDS) et juridiction compétente en cas de litige : tous ces éléments sont structurés de manière à garantir leur applicabilité en Inde.
- 3
Rémunérer les prestataires
Effectuez un versement unique sur Wisemonk en USD, GBP ou EUR. Nous établissons les factures, effectuons la conversion au taux de change moyen majoré de 0,5 %, versons les fonds en INR et nous chargeons des formalités fiscales en votre nom.
Contrats, Compliance et paiements : tout est géré en un seul et même endroit.
Fini les outils éparpillés, les saisies manuelles et les rapprochements sur tableur à la fin de chaque mois.
Contrats
- Accords conformes
- Droit de propriété intellectuelle opposable
- Accords de confidentialité et clauses de non-sollicitation
- e-Cachet + e-Signature
Paiements
- Facturation mensuelle automatisée
- Paiements ponctuels aux prestataires
- Marge de change transparente de 0,5 %
- Financement en USD · GBP · EUR
Compliance
- Révision de la classification par fonction
- Déclarations fiscales des entreprises
- Traitement des déclarations TDS, 26Q et FIRC
- Documents prêts pour un audit
Opérations
- Tableau de bord centralisé
- Suivi des paiements
- Portail en libre-service destiné aux prestataires
- Un chargé de compte dédié
Commencez modestement. Développez-vous en toute sécurité.
Des équipes de toutes tailles utilisent Wisemonk pour faire appel à des prestataires indiens sans s'exposer à des risques juridiques.
Start-ups
Évaluer les compétences des candidats en Inde avant de s'engager auprès d'une entreprise ou de proposer un contrat à temps plein.
Entreprises de produits
Développer les équipes d'ingénierie et de produit en combinant les services de prestataires et de salariés.
Agences
Mettre en place des équipes de projet flexibles, réparties entre différentes régions, avec une répartition claire des coûts.
Entreprises internationales
Développer les équipes décentralisées en commençant par créer un bureau de représentation en Inde, avant d'ouvrir une entité.
Les questions qui nous sont le plus souvent posées
Que signifie exactement « Wisemonk assume la responsabilité » ?
En quoi cela diffère-t-il de Deel, Rippling ou Rivermate pour l'Inde ?
Un prestataire engagé via Wisemonk peut-il encore faire l'objet d'un changement de statut ?
En combien de temps puis-je réaliser l'Onboarding de mon premier prestataire ?
Comment fonctionnent la conversion des devises et le paiement ?
Les prestataires bénéficient-ils d'avantages via Wisemonk ?
Quels documents mon entreprise reçoit-elle chaque mois ?
Êtes-vous prêt à travailler avec des entrepreneurs indiens ?
Indiquez-nous qui vous souhaitez engager. Nous vous guiderons à travers les étapes de classification, de contrat et de coût en un seul appel.