Désormais disponible en accès anticipé
Voici Mira. Une partenaire RH basée sur l'IA destinée aux équipes de start-ups en Inde.
Conçu pour aider les fondateurs à instaurer la confiance, à maintenir l'engagement de leurs équipes et à préserver leur dynamique — même dans un contexte où tout évolue rapidement et à distance.
Le véritable problème auquel sont confrontées les start-ups
Lorsque vous développez à distance avec une équipe indienne, les problèmes ne se manifestent pas de manière flagrante. Ils apparaissent discrètement.
La baisse de l'engagement précède le recul des performances
La productivité recule sans raison apparente
Les attentes varient d'un fuseau horaire à l'autre
Les retours d'information arrivent trop tard
La confiance s'érode silencieusement
Des départs inattendus surviennent
Ce que Mira change
Mira aide les équipes à rester en contact, à bénéficier d'un accompagnement et à rester sur la même longueur d'onde, avant que les problèmes ne débouchent sur des départs ou ne s'aggravent.
Permet de clarifier les priorités hebdomadaires
Mettez en évidence les premiers signes de désengagement
Points sur lesquels un soutien ou des commentaires sont nécessaires
Permet d'instaurer un rythme régulier et naturel pour le télétravail
Renforce la communication entre les fondateurs et les équipes indiennes
Conçu pour les start-ups privilégiant le télétravail
Conçu pour les équipes décentralisées et à itérations rapides
Respecte l'autonomie et la confiance
On a l'impression que c'est un soutien plutôt qu'un jugement
Fonctionne en silence pendant que le travail se poursuit
Permet un leadership axé sur la clarté, même à distance
Bénéficiez d'un accès anticipé
Nous ouvrons un accès anticipé à un petit groupe de start-ups qui s'appuient sur des talents indiens.
